Einde Slapend Dienstverband

Stel uw vraag aan het UWV Webcare team
Plaats reactie
klei1957
Newbie
Newbie
Berichten: 7
Lid geworden op: 01 aug 2017, 09:50

28 aug 2018, 10:17

Hallo ,
Ik ben een man van 64 die na een afkeuring <80-100%> in een slapend dienstverband <SDV> is terecht gekomen.
Nu weet ik dat per 2020 de transitievergoeding en het SDV via het UWV geregeld gaat worden !
Tegen die tijd ben ik inmiddels 66 jaar .!
Weet iemand of het dan ook verplicht wordt voor mijn <ex>werkgever om het dienstverband dan te beeindigen of dat hij dit dan nog gewoon nog een jaartje door mag laten lopen !
B.V.D. Frans . 8)
Gebruikersavatar
uwv_webcare
Hero Member
Hero Member
Berichten: 1381
Lid geworden op: 03 aug 2010, 15:16
Contacteer:

28 aug 2018, 16:21

Hallo Klei1957,

Het klopt dat er in 2020 een vergoeding kan worden aangevraagd, ook met terugwerkende kracht, voor transitievergoedingen die de werkgevers hebben betaald aan langdurig arbeidsongeschikte werknemers die de werkgever heeft ontslagen. Meer informatie: https://bit.ly/2PfiYAJ.
Zolang er nog een dienstverband is, is er geen recht op een transitievergoeding. Meer informatie: https://bit.ly/2PgonaT.
Het is mij niet helemaal duidelijk, wat je bedoelt met dat het slapend dienstverband per 2020 via het UWV geregeld gaat worden.

Met vriendelijke groet,

Viktoria
UWV Webcareteam.
Plaats reactie