Slapend dienstverband

Problemen, verhalen kun je hier lezen en plaatsen
Plaats reactie
Heidebloem47
Newbie
Newbie
Berichten: 1
Lid geworden op: 14 jul 2017, 09:35

14 jul 2017, 09:50

Ik ben volledig afgekeurd, binnenkort krijg ik een IVA uitkering.
Na twee jaar ziekte mag mijn werkgever mij ontslaan,
Maar ze willen geen transitievergoeding betalen, dus houden ze mij in slapend dienstverband.
Wat zijn de consequenties hiervan, wat kan wel, of niet?
socrates
Full Member
Full Member
Berichten: 247
Lid geworden op: 30 okt 2016, 09:31

14 jul 2017, 11:08

Tegenwoordig doen meer werkgevers dat. Er is wetgeving aangekondigd om er een einde aan te maken.

De consekwentie is dus van tijdelijke aard, je bent vooralsnog niet ontslagen en hebt dus nog steeds een dienstverband. Je kunt dus altijd je werk weer gaan hervatten, maar hebt geen recht op een transitievergoeding.

Behalve dat je zult moeten wachten op je transitievergoeding tot de wetgeving er is zijn er in de praktijk geen problemen.
klei1957
Newbie
Newbie
Berichten: 7
Lid geworden op: 01 aug 2017, 09:50

01 aug 2017, 10:00

Hallo , Ik ben in mei 2016 voor 80-100% in de WGA beland , mijn werkgever houd mij sinds die tijd in dienst met een z.g.n. slapend dienstverband .
Nu was mijn vraag ; moet ik dit nu nog melden b.v.b. bij de F.N.V. of het UWV ??? B.V.D. Frans .
socrates
Full Member
Full Member
Berichten: 247
Lid geworden op: 30 okt 2016, 09:31

01 aug 2017, 10:50

[QUOTE=klei1957;142028]Hallo , Ik ben in mei 2016 voor 80-100% in de WGA beland , mijn werkgever houd mij sinds die tijd in dienst met een z.g.n. slapend dienstverband .
Nu was mijn vraag ; moet ik dit nu nog melden b.v.b. bij de F.N.V. of het UWV ??? B.V.D. Frans .[/QUOTE]

Nee, of je een slapend dienstverband hebt of niet maakt niet uit. Je bent even goed 80-100% arbeidsongeschikt en hebt dus recht op de WIA.

Zolang je een slapend dientverband hebt kun je wel altijd weer aan de slag gaan bij je werkgever, eventueel in aangepast werk als dat er is. Je bent immers nog steeds werknemer, maar zonder dat er een verplichting bestaat tot loonbetaling aangezien je niet werkt.
klei1957
Newbie
Newbie
Berichten: 7
Lid geworden op: 01 aug 2017, 09:50

01 aug 2017, 12:38

Socrates Bedankt !!!!
klei1957
Newbie
Newbie
Berichten: 7
Lid geworden op: 01 aug 2017, 09:50

01 aug 2017, 12:42

Hallo , Ik heb alleen via UWV Webcare te horen gekregen dat ik wel bij het UWV moet melden dat ik in een "slapend dienst verband"verkeer Gr.Frans .
socrates
Full Member
Full Member
Berichten: 247
Lid geworden op: 30 okt 2016, 09:31

01 aug 2017, 15:16

[QUOTE=klei1957;142031]Hallo , Ik heb alleen via UWV Webcare te horen gekregen dat ik wel bij het UWV moet melden dat ik in een "slapend dienst verband"verkeer Gr.Frans .[/QUOTE]

Je moet wijzigingen die van belang kunnen zijn voor je uitkering melden. Dat je nog niet ontslagen bent is geen wijziging in je situatie, het probleem is nu juist dat er niets veranderd is.
Plaats reactie