Author Topic: Waarom wel meldplicht vrijwilligerswerk in WAO en niet in WGA?  (Read 186 times)

Ernst Jan

  • Newbie
  • *
  • Posts: 7
Waarom wel meldplicht vrijwilligerswerk in WAO en niet in WGA?
« on: November 11, 2017, 04:46:36 PM »
Het valt me op dat alleen WAO'ers een meldplicht hebben voor vrijwilligerswerk: https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/ziek-wao-uitkering/geldzaken-tijdens-wao/detail/plichten-en-rechten-met-wao-uitkering/mijn-plichten-met-een-wao-uitkering/geef-al-uw-vrijwilligerswerk-door maar WGA'ers niet: https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/ziek-wia-uitkering/tijdens-wia-uitkering/detail/plichten-en-rechten-met-een-wga-uitkering/mijn-plichten-met-een-wga-uitkering/geef-al-uw-vrijwilligerswerk-door als zij voor minstens 80 % arbeidsongeschikt zijn: Kunt u minder dan 20% van uw oude loon verdienen? En doet u vrijwilligerswerk waar u geen (onkosten)vergoeding voor krijgt? Dan hoeft u dit niet aan ons door te geven.
Waarom is eigenlijk dat verschil in behandeling tussen WAO'ers en WGA'ers?

uwv_webcare

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 1308
    • http://www.uwv.nl/webcare
Re: Waarom wel meldplicht vrijwilligerswerk in WAO en niet in WGA?
« Reply #1 on: November 14, 2017, 10:54:57 AM »
Hallo Ernst Jan,

Je wilt weten waarom er een verschil is tussen het doorgeven van vrijwilligerswerk bij een WGA-uitkering en een WAO-uitkering.

Als iemand een WGA-uitkering heeft en 80% of meer arbeidsongeschikt is, dan heeft de (onkosten)vergoeding voor vrijwilligerswerk geen invloed op de mate van arbeidsongeschiktheid. Daarom hoef je dit niet door te geven, maar het mag natuurlijk wel. Dan zijn wij goed op de hoogte van je situatie.

Ik laat voor je uitzoeken of dit ook geldt voor WAO'ers die 80% of meer arbeidsongeschikt zijn. Zodra er een antwoord is, komen wij daar op terug.

Met vriendelijke groet,

Nelleke
UWV Webcareteam


Mykel

  • Newbie
  • *
  • Posts: 22
Re: Waarom wel meldplicht vrijwilligerswerk in WAO en niet in WGA?
« Reply #2 on: November 14, 2017, 08:58:23 PM »
Ben ik nou gek of ben je in de wga 80-100 wel degelijk verplicht vrijwilligerswerk door te geven?

https://www.uwv.nl/particulieren/vrijwilligerswerk/detail/vrijwilligerswerk-tijdens-mijn-ziektewet-wia-wao-wajong-uitkering
« Last Edit: November 14, 2017, 09:19:05 PM by Mykel »

Ernst Jan

  • Newbie
  • *
  • Posts: 7
Re: Waarom wel meldplicht vrijwilligerswerk in WAO en niet in WGA?
« Reply #3 on: November 17, 2017, 10:09:24 AM »
Ben ik nou gek of ben je in de wga 80-100 wel degelijk verplicht vrijwilligerswerk door te geven?

https://www.uwv.nl/particulieren/vrijwilligerswerk/detail/vrijwilligerswerk-tijdens-mijn-ziektewet-wia-wao-wajong-uitkering

Dat is dus een tegenstrijdigheid tussen 2 verschillende pagina's op de website van het UWV. Net zoals het tegenstrijdig is dat volledig arbeidsongeschikte WAO'ers hun vrijwilligerswerk wel moet melden (decennialang hoefde dat niet) en volledig arbeidsongeschikte WGA'ers niet. Hopelijk gaat uwv-webcare hierin nu duidelijkheid verschaffen.

socrates

  • Full Member
  • ***
  • Posts: 223
Re: Waarom wel meldplicht vrijwilligerswerk in WAO en niet in WGA?
« Reply #4 on: November 17, 2017, 03:52:55 PM »
de artikelen die de inlichtingenplicht regelen voor de WAO en de WIA zijn vrijwel gellijk. Waarschijnlijk is het slechts een evrschil in redactie van beide pagina's omdat ze op verrschillende momenten geschreven zijn.

Of je vrijwilligerswerk moet opgeven staat niet letterlijk in de wet. De wet zegt
(..)verstrekt op verzoek of uit eigen beweging zo spoedig mogelijk alle informatie, waarvan het hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat die van invloed kan zijn op het recht op uitkering, de hoogte van de uitkering of de betaling van de uitkering, waaronder mede is begrepen informatie in het kader van re´ntegratie (..) (art. 27 WIA, artikel 80 van de WAO komt op hetzelfde neer).

In de rechtspraak is bepaald dat niet van belang is of er voor de werkzaamheden betaald wordt, het gaat erom of er een loonwaarde aan kan worden toegeschreven. Daarnaast kan vrijwillerswerk een indicatie geven over de arbeidsbeperkingen. Zowel m.b.t. de WIA als de WAO is het daarom verstandig om vrijwilligerswerk altijd door te geven zodat gecontroleerd kan worden dat het inderdaad vrijwilligerswerk is. Chaufeursdiensten voor een organisatie zijn bijvoorbeeld activiteiten waaraan loonwaarde kan worden toegeschreven en dus niet zonder meer vrijwilligerwerk voor de WAO of WIA.
Met melden kun je nare verrassingen voorkomen terwijl UWV niet al te moeilijk doet over vrijwilligerswerk dat je keurig meld.